A technikumi új szakmák a Programtantervek (PTT) és Képzési és Kimeneti Követelmények (KKK) évfolyamonként meghatározott óraszámú nyári gyakorlat teljesítését írják elő. Cél a szakmát tanuló diákok és a munkaadók egymáshoz terelése, ezért a gyakorlatokat lehetőség szerint termelő vállalkozásoknál kell megszervezni.

Iskolánkban az alábbi szakmákon kell egybefüggő szakmai gyakorlatot teljesíteni a tanulóknak az évfolyam sikeres teljesítéséhez:

• Automatikai technikus gyártástechnika szakmairány
• Gépgyártás-technológiai technikus

A gyakorlatot egybefüggően, megszakítás nélkül kell teljesíteni! 

A szakképzési munkaszerződés:

A nyári gyakorlat idejére a tanuló és a gazdálkodó szervezet szakképzési munkaszerződést köt. Csak olyan duális partnerrel lehet munkaszerződést kötni, aki a területileg illetékes kamaránál sikeresen regisztrálta vállalkozását a duális képzőhelyek nyilvántartásába.

A szakképzési munkaszerződéssel a tanuló elfogadja a szakirányú oktatásban való részvétel feltételeit és kötelezettséget vállal a duális képzőhely irányítása szerint a szakirányú oktatásban való részvételre, a duális képzőhely pedig vállalja a tanuló szakirányú oktatáson való foglalkoztatását és oktatását, továbbá kötelezettséget vállal a tanuló számára a szakképzési törvényben meghatározott juttatások nyújtására.

A szakképzési munkaszerződést, annak módosítását és felmondását írásba kell foglalni. A szakképzési munkaszerződés tartalmát a felek közös megegyezéssel módosíthatják.

A szakképzési munkaszerződés a tanuló vagy képzésben részt vevő (felnőtt) és a duális partner között jön létre. Az iskola minden esetben kér egy másolatot a szerződésről, hiszen nekünk további feladataink vannak a szerződés megkötése után.

A gyakorlat időtartama:

A szakirányú oktatás időtartama a napi nyolc órát, ha a tanuló fiatal munkavállaló, a napi hét órát nem haladhatja meg. A napi szakirányú oktatást hat és huszonkét óra között kell megszervezni. A szakirányú oktatás befejezése és a következő napi szakirányú oktatás megkezdése között legalább tizenhat óra folyamatos pihenőidőt kell biztosítani.

A tanuló részére, ha a napi szakirányú oktatási idő a négy és fél órát meghaladja, legalább harminc perc, ha a hat órát meghaladja, legalább negyvenöt perc megszakítás nélküli szünetet kell biztosítani a napi szakirányú oktatási időn belül.

A szakképzési munkaszerződés ideje alatt a tanulót szabadság illeti meg. A szabadság számításánál irányadó, hogy 18 év alattiak esetén a január 1. és december 31. közötti összes szabadsága 45 nap, míg a 18 év felettieknek ugyanerre az időszakra 30 nap szabadságuk van.

A gyakorlat díjazása:

A szakképzési munkaszerződés alapján a tanulót megillető, havonta fizetendő munkabér összege – a tanuló és a duális képzőhely megállapodása alapján – legalább 100 ezer, legfeljebb 168 ezer forint, amelynek megállapításánál figyelembe kell venni a tanuló szakmai felkészültségét, tanulmányi eredményeit is.

A tanulót ezen felül megilletik az adott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatással azonos, de legfeljebb évente a minimálbér összegének megfelelő mértékű egyéb juttatások. Az egyéb juttatásra a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy az általa ledolgozott napokra tekintettel arányosan jogosult.

A tanuló a szakképzési munkaszerződés időtartama alatt a társadalombiztosítás ellátásaira való jogosultság szempontjából:

1. munkaviszonyban foglalkoztatott biztosítottnak minősül,
2. a munkaviszony időtartama nyugellátásra jogosító szolgálati időnek,
3. a munkabére nyugdíjalapot képező jövedelemnek számít.

A munkáltató a tanuló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára – a munkajogi és társadalombiztosítási szabályok értelmében a munkaidő-beosztás szerinti munkanapok tekintetében naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki.

A tanuló betegszabadságot meghaladó idejére a társadalombiztosítási jogszabályok szerint táppénzre jogosult.

A gyakorlat dokumentálása:

A szakirányú oktatást folytató szervezetnek a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy szakirányú oktatásáról a KRÉTA-ban a szakmai tevékenységet, annak helyszínét, az arra fordított időt, a tanulók jelenlétét, mulasztását és a tanuló munkájának értékelését rögzítenie kell. A duális partnernek a KRÉTA hozzáférés igényét a szakképző intézmény felé kell jeleznie. Az intézmény a képzőhely részére felhasználói profilt biztosít a KRÉTA rendszerhez.

A gyakorlat alatt az iskolával egyeztetett szakmai tartalmat el kell sajátítani, a gyakorlati tevékenység dokumentálása kötelező.

A tanuló köteles írásban dokumentálni a gyakorlati feladatok elvégzését, figyelembe véve a gyakorlatot vezető iránymutatásait.

A gyakorlat teljesítésének igazolása a Kréta rendszerbe feltöltött adatok alapján történik.

A nyári gyakorlat teljesítése kötelező feltétel a következő évfolyamba lépéshez!

A szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatos gyakori kérdések az IKK oldalán elérhető ITT

A duális partnerek számára pedig a területileg illetékes kamara oldalán vannak a regisztrációhoz és szerződéskötéshez szükséges tudnivalók ITT

Budapest, 2023. március

________________________________________

Kapcsolódó dokumentumok:

Szakképzési munkaszerződés lap